石明杰委员：

您提出的关于“ 关于解决企业“招工难”问题的建议”的提案收悉。现答复如下：

近两年来，因疫情等原因，招工难，员工返岗率低是确实存在的。为解决企业招工难，用工和培训等问题，我们多次组织召开服务企业座谈会，实施一系列措施。

一是召开专场招聘会。在每年春节前后、五一假期、劳动力返乡高峰期间，举办“春风行动”“就业援助月活动”“民营企业招聘月”各类招聘活动，为企业与求职者打造面对面交流的机会。

二是开展职业介绍促就业。对求职者提供高效的职业介绍，职业指导等就业服务，使求职者了解到最新的招聘信息，并对其进行登记，结合他们的实际情况，积极为求职者与招工单位牵线搭桥，使其尽快就业。

三是开展技能培训促就业。针对我区求职者劳动技能偏低，难以适应用工单位 需要的现状，围绕市场需求，企业需要，利用德诚等多家培训机构有针对性的开展家政服务，育婴师，按摩师，电焊工，面点师等，为其顺利就业打下良好的基础。9月22日开始我局正在免费开展就业创业技能培训,提高务工人员专业技能，又为企业储备了技能型人才，彻底解决企业对技能型工种短缺的需求。现已全局动员，在全区13个乡镇保障所和六个办事处保障所设立报名点，培训项目包括：电子商务、营销、中西式面点、消防操作、计算机、电工、焊工等27个工种，报名完成后将有序开班培训。

四是鼓励返乡创业促就业。大力支持区内有创业愿望人员自主创业，积极落实创业政策，并提出免费的创业培训，创业贷款等服务.

五是全力做好“万人助万企”工作。今年在省委提出的万人助万企活动中，我们局党组非常重视，召开动员会，推进会，成立了工作组，深入企业，了解企业困难，帮助解决实际问题。并利用区政府网站，新闻媒体，微信公众号，全局干部职工转发朋友圈等多种形式发布招工信息，形成了全局联动。通过各种举措前来咨询群众1000余人、已签用工合同的261人，其中六家企业已招满，企业用工难问题得到了很大的缓解。

2021年10月8日