贾超果委员：

您提出的“关于建设基层高素质人才队伍，助力乡村振兴”提案收悉。现答复如下：

一、建设基层高素质人才队伍。睢阳区作为商丘市政治、经济中心，教师补充渠道单一，为解决我区教师队伍老龄化和部分学科教师紧缺问题，区委、区政府高度重视，每年根据自然减员空出的编制，面向社会公开招聘部分中小学教师，及时补充教师。一是公开招聘。2019年面向社会公开招聘了105名中小学教师，2020年面向社会公开招聘了260名农村中小学教师，2021年公开招聘56名农村中小学教师，为我区教师队伍补充了中坚力量。二是优秀人才引进。2020年、2021年共面向社会引进了75名城区学校优秀教师，充实到教学第一线，为我区教师队伍补充了新鲜血液。

二、提高乡村教师待遇。自2019年7月1日起，根据有关文件精神，落实乡村教师生活补助政策，职称评定向农村教师倾斜，如：农村教师职称评审业绩条件降低一个等次；根据在农村连续从教不同年限，可不受岗位和结构比例的限制，考核认定为中小学一级、高级教师等。认真落实乡镇补贴、农村教师津贴等政策，不断提高农村教师待遇，使广大农村教师在岗位上有幸福感，事业上有成就感，吸引更多优秀人才扎根农村教育。

三、持续出台有关政策，让人才政策向乡村倾斜，为人才引进提供制度保障。还要聚焦本乡本土优势，打造新型农村产业，改善农村创业创新服务环境，吸引更多优秀青年回乡创业。加强乡土人才培养，开放技术类院校的大门，对农民进行专业培训，争取培养一批服务乡村振兴的带头人。

 睢阳区教体局

2022年9月9日