王志委员：

您提出的关于“加强技能人才培训，加快建设技能睢阳”的提案收悉。现答复如下：

一、有关加强技能人才培养的顶层设计的建议

我区在农业与制造业方面处于优势，但要迈向中高端水平，依然任务艰巨，所以既要引进大批科学家、技术专家，更要有几何级数倍增的实用型技能人才，这对劳动者素质和技能提出了更高要求。

1.加强人才体系顶层设计，大力推进职业技能教育，将职业教育纳入经济社会发展总体规划；制定高技能人才队伍建设规划，并将其纳入国家人才发展规划之中，在高技能人才培养使用方面给予更加清晰明确的政策支持；打通体制机制障碍，进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，畅通技能人才职业发展通道。

2.做强做优职业院校、技工院校和职业培训机构建设，围绕重点产业，推动职业院校与企业共建专业、课程和实训基地；依托规模大、技术先进、管理规范的职业学校或企业，切实加大高级技能人才培养力度，建立高级技师培养基地，开展多种形式的高技能人才培训，支持民办职业培训机构参与职业技能提升行动。

二、有关提升技能人才培训的积极性的建议

1.充分发挥企业自身培训培养职工的主体作用。结合就业创业政策集中宣传月和常态化宣传活动的开展，将技能人才培训培养政策全面交付给企业，指导企业开展职业技能提升培训。同时，帮扶企业充分利用省厅直接认定的政策红利，为企业技能人才培养提供便利。

2.充分激发职业技能培训机构支持技能人才培养的积极性。睢阳区内8家定点职业培训机构广泛摸排劳动者的培训意愿和需求，立足训后立即就业的根本宗旨，开展适销对路的普通劳动者就业技能培训。同时，积极为符合条件的参训人员申领生活补助、交通补助和帮助享受首次参加技能鉴定费用免除政策，提升学员参训积极性。

3.充分利用职业技能竞赛参赛、办赛契机提升技能人才等级。全面动员符合的条件的选手参加省、市各类职业技能竞赛，报销差旅费用，给付误工补助，提升选手参赛积极性。开展赛前针对性培训，提升选手比赛水平。

三、有关强化职业教育教学的投入度的建议

要牢固树立人才投资优先保证理念，加大技能人才培训工作投入力度，发挥好政府资金的撬动作用，并逐步健全政府引导、用人单位为主体、社会及个人积极参与的投入机制，进一步保障职业技能培训奖励的经费投入。在省级补助资金的支持下，商丘市、区两级财政部门按每年的创建目标计划，预算出专项资金用于创建工作。还要加大培训奖补资金落实力度，加强资金的监管，保障各项资金落实到位。健全以职业院校、技工学校、企业培训中心为主体，以市场需求、就业为导向，严格培训标准，加强培训质量监督，培训成果靠市场检验评估的职业技能培训体系。立足全区转型发展需求，坚持市场导向科学设置培训内容，统筹全区职业培训规划，全面加强对全区劳动力的普惠性技能培训，重点加强对就业困难人员等群体的技能培训。鼓励主体培训机构开展职业技能培训，加快形成政府主导、产教融合、校企合作，师資授课、师傅带徒，就业牵引、政策激励的覆盖全劳动周期、全工种门类的职业技能培训体系。

 睢阳区人社局

                                                                  2022年8月31日